万灵镇通过落地落细“五个到位”,全力做好镇级换届工作。
动员部署到位。及时召开全镇干部大会,传达学习区委换届工作会议精神、换届纪律“十严禁”等;成立换届工作领导小组、党代表换届指导组,明确工作职责,并起草《万灵镇党代表选举和党代会实施方案》。
谈心谈话到位。实时关注领导班子成员思想动态,陆续开展谈心谈话,切实做到“六必谈”,确保将班子成员的思想统一到区委换届工作要求中。
加强宣教到位。通过集中培训、小院讲堂、观看警示片等多种方式,教育党员干部和代表委员严格遵守换届纪律,引导群众参与换届纪律监督。
风险排查到位。再次按照《换届风气风险排查防控工作实施方案》要求,开展风险排查防控。重点排查信访举报反映较多、矛盾突出等村(社区)及其他企事业单位,排查可能发生违反“十严禁”纪律要求的风险点,并对排查出的问题分级分类加以管控。
畅通监督到位。公布纪检监察机关、组织部门举报电话以及镇纪委监督电话;发放换届风气监督工作调查问卷开展调查;由镇纪委牵头开展座谈或入户听取群众意见建议;各村(社区)通过微信群、QQ群安排专人收集党员群众反映的问题线索。