万灵“四个转变”推动征兵工作有序开展

发布日期：2021-07-26 17:03

连日来，万灵镇打破传统征兵工作方式，推出“四个转变”，推动征兵工作有序开展。

“四个转变”即实行办公室责任制向机关干部包社责任制转变；办公室主管征兵业务向镇、村、社三级业务集中培训转变；社会面宣传向大数据精准分析转变；重点走访向全域走访转变，营造全镇上下关注征兵、参与征兵、常态征兵的工作氛围，有效促进征兵工作良性开展。

万灵镇负责人介绍，实行“四个转变”后，能进一步压实整治责任、优化工作方式，做到全域征兵走访，实现精准动员。

截至目前，万灵镇已分别对545名适龄青年建立动态管理基础数据、对189名大学生建立动态管理精准数据，29名应征青年参加了上站体检。

下一步，万灵镇将进一步做好动态管理，在学历教育后备力量培养、思想教育后备力量动员等方面下功夫，为征兵工作良性循环打下扎实基础。