荣隆镇“留”“引”“育”助推高水平创业就业

发布日期：2023-02-21 14:14

荣隆镇“留”“引”“育”助推高水平创业就业。（一）“留”得住。搭建“合作社+基地+农户”的玉米全产业链建设模式，以“老带新”“大带小”的方式吸引实干者留乡创业兴业。梳理各项人才政策46条，对400余名适龄大学生登记建档，形成创业就业后备人才交流库。今年共审批发放创业贷款300余万元助推52人本地创业就业。（二）“引”得来。发表“荣昌人回荣昌”专题报道10期，推动在外荣隆籍成功人士为家乡招商引资牵线搭桥。健全在家党员联系外出党员机制，创建78个微信交流群，常态化宣传返乡创业就业政策。充分发挥政策服务保障作用，今年全镇共完成新增就业人员778个。（三）“育”得好。落实重点企业“1+N”精准服务机制，统筹解决创业需求和难题，把优秀创业者就近发展入党，梯次培养为致富带头人。招聘涉环境保护、公共服务公益性岗位105人，引导其深入参与家乡建设。紧盯企业用工需求，分层分类就业培训4000余人次。