为进一步紧密联系青年,倾听青年干部心声,调动青年干部工作的主动性和积极性,近日,龙集镇召开机关青年干部集体约谈会,镇在家领导、机关青年干部和各村(社区)本土人才参会。
会上,26名青年干部结合自身实际,围绕工作中存在的“不作为、慢作为、乱作为、弱作为、假作为、怕作为”等问题现象进行自查自纠,认真交流思想,畅谈工作、学习、生活体会,举出了70余件实际案例,列出了60余条整改措施。
最后,镇党委书记就青年干部们查找出的问题和面临的困惑提出五点要求与建议:一是多读书勤学习,放下手机拿起书本,刻苦修炼内功;二是讲政治守规矩,提高政治站位,强化理论素养;三是履职责敢担当,树立有为才有位的意识;四是重实干求时效,工作形成闭环;五是护团结善协作,沉心静气,扎根基层奉献青春。